•   生产设备管理制度(一)首先要按照设备使用管理制度规定的原则,正确划分设备类型,并按照设备在生产中的地位、结构复杂程度、危险系数以及使用场所、维护难度,将设备划分为:特种设备、常用设备、一般设备三个级别,以便于规程的编制和设备的分级管理。一、新增设备管理规定第一条 本公司各部门需增置的设备经批准购买后,须报设备管理部门备案。第二条 经设备管理部门进行可行性方面的技术咨询,方可确定安装项目或增置电气及机械设备。第三条 为保证设备安全、合理的使用,各部门应设一名兼职设备管理员,协助设备管理部门人员对设备进行...

  •   党务公开制度(一)为进一步发展党内民主,加强党内监督,提高党的执政能力和领导水平,根据党务公开的要求,特制定本制度。第一条 党务公开的主要内容(一)固定公开内容:1、党员领导干部分工、主要职责和办公电话;2、党建工作年度计划、重点任务目标及上年度目标完成情况;(二)定期公开内容:1、党员领导班子民主生活会征求群众意见、整改措施和整改措施的落实情况;2、民主评议党员情况;3、党员领导干部廉洁自律执行情况;4、发展党员情况,包括积极分子、发展对象培养情况,接收预备党员和预备党员转正情况;5、党费收缴情况。...

  •   网吧管理制度(一)1、做好对上机用户的身份核查,并维持网吧内正常的秩序。凡用户有违反下载及浏览规定下载、浏览非法软件、黄色、反动网站的行为必须马上阻止。2、对用户的疑问及合理要求要热情周到的解决、不能解决的事情及时找技术员解决、3、在高峰时段如周五周六周日等时间应尽量紧凑的安排用户上机,以便批量用户安排。4、提高警惕防止一部分不法分子混水摸鱼,如有发现立即上报主管,紧急情况下直接报警。5、如发现用户有损害设备的行为应立即予以制止并上报当班主管处理。6、做好桌面的清洁及环境的整洁工作,为用户创造一个良好...

  •   财务出纳岗位职责(一)1、认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。2、遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。3、保守本公司商业机密,不经过领导同意,不许泄露公司的会计信息。4、负责货币资金的收付和管理工作。5、负责每天办理各项经营收入的收款工作,每日逐笔核对收入款的到账情况,收到款在第一时间开出收据并交会计开送货单。6、出纳员直接收到的现金销售款,要在第一时间存入公司指定账户,不能挪用公款和私自外借,如有以上问题公司将严惩不怠。7、每日根据凭证逐笔登记现金、银行...

  •   教师规章制度(一)1、教师要热爱学生,关爱学生,以正面教育,鼓励表扬为主,以正确的价值观引导学生,以自己的良好行为习惯潜易默化地影响学生。2、 全体教职工必须严格遵守作息制度,不迟到、不早退、无大事不随便请假。3、全勤的教职工每月发给全勤奖30元,有迟到、早退、旷工等现象的,无全勤奖,另外迟到、早退者在当月的工资中扣除5元/次,旷工者扣20元/次。4、教师要把全部精力放在工作中,要全面照顾幼儿,避免发生意外事故。5、工作中造成轻微责任事故,如磕伤、碰伤、挤伤、烫伤、扭伤等,有上述情况之一,教师本人负责...

  •   企业职业健康管理制度(一)一、目的1、1 为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》和《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等有关法律、法规规定,结合公司实际,制定本制度。1、2 职业卫生管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针,实行分类管理、综合治理的原则。1、3 凡在公司区域内的部门以及全体员工,应严格遵守本管理制度。二、适用范围本职业健康管理制度适用于某有限公司。三、术语及定义3、1 职业健康:是预防因工作导致的...

  •   传染病防治管理制度(一)1、学校成立传染病防治工作领导小组,确保组织落实。组长:刘宁,副组长:孟树清,成员:万红、王菊、黄春莲、唐凤和各班主任。学校分管领导、少先队大队辅导员和各班主任为日常管理工作人员。2、传染病防治宣传培训。学校对教师开展传染病防治宣传培训,每学期至少两次,收集培训材料、作好培训记录。3、传染病防治宣传教育。学校利用升旗仪式“国旗下讲话”、全校集会、红领巾广播、黑板报、主题班(队)会等形式,结合季节性、流行性等时机,在师生中开展传染病防治知识的宣传教育,培养学生良好的卫生习惯——爱...

  •   班组安全管理制度(一)一、班组长安全生产职责1、认真执行《安全生产法》《上海市安全生产条例》和其他有关安全生产的法律、法规以及本企业的规章制度等,对所辖生产范围工人的安全健康负责。2、经常教育和检查班组工人正确使用机器设备、电气设备、工夹具、原材料、安全装置、个人劳动防护用品等,注意机器设备等处于良好状态,并清除一切可能引起伤亡事故的因素。3、督促检查工作地点安全卫生,并保持成品、半成品、材料及废料的合理放置,确保道路畅通。4、对班组工人进行安全操作方法指导,并检查其遵守安全技术操作规程的情况。5、有...

  •   小学传染病管理制度(一)一、加强领导,认真落实责任制,严格按照《传染病防治法》、《国务院办公厅转发教育部、卫生部关于加强学校卫生防疫与食品卫生安全工作意见的通知》等有关文件要求,进一步加强学校传染病防控工作的责任意识。二、制定相应的传染病预防与控制工作预案,确保涉及学校师生身心健康的传染病的预防与控制。三、建立健全学校传染病疫情监控与报告制度,做到传染病早发现早报告、早诊断、早治疗。发现疫情,必须在2小时内报案。先报告乡卫生防疫站,同时报告教育局。四、学校指定专人作为学校传染病疫情报告人,负责学校传染...

  •   食品添加剂管理制度(一)为规范食品添加剂安全管理,保障公众餐饮安全,根据<食品安全法>、<食品安全法实施条例>和<餐饮服务食品安全监督管理办法>等法律、法规及规章,制定本管理制度。一、专店购买采购食品添加剂,应当到证照齐全的食品添加剂生产经营单位或市场采购,实行专店购买,并应当与供应商签订包括保证食品添加剂安全内容的采购供应合同。对采购的食品添加剂应当索取并留存许可证、营业执照、检验合格报告(或复印件)以及购物凭证。购物凭证应当包括供应者名称、供应日期和产品名称、数量、金额等内容。采购进口食品添加剂的...

  • 公司办公室主任岗位职责    第一条:在公司总经理的领导下,负责本公司的行政管理、人力资源管理及内外部协调和后勤管理工作,并接受集团归口业务部门的指导。    第二条:建立健全公司各项规章制度,并监督、检查各项规章制度的贯彻落实。    第三条:负责组织本公司各类会议,并监督、检查会议决议的执行。    第四条:按照逐级管理权限负责本公司员工招聘、培训、考核、社保、劳保福利、员工关系等日常人事工作的具体管理与实施。    第五条:负责本公司的市场开发及内外部关系的协调,积极配合总经理处理好与相关单位和政府...

  •   学校节假日值班制度篇一:学校假期值班制度与要求学校假期值班制度与要求1、 严守工作岗位,履行职责,不得脱岗及随意离开岗位。2、 对外来者如发现可疑人和事有权阻止入内。3、 严格把好本单位的大门,凡有财物运出的需经核对后方可放行,否则值班人员有权扣压,向领导报告。4、 如发生治安、刑事案件,要及时保护现场并报告主管领导和公安机关。5、值班人员负责电话接听及信息传送。负责学校教学楼内的一切安全保卫工作,特别是要做好对图书馆、电子阅览室、财务室、微机室、实验室(特别是化学实验室)等重点防范部位的安全保卫工作...

  • 本文目录活动规章制度学校学生课间活动的规章制度学生会活动中心管理规章制度以创建“书香校园”为导向,以新颖活泼、形式多样的读书活动为载体,稳步推进课程改革和素质教育,全面提高教师理论素质和学生的综合素养,积极营造学习氛围,特制定本管理制度。一、大力开展全员读书活动,营造书香校园。结合本校实际,在全校师生中倡导乐读、多读的文明时尚,培养广大师生健康、良好的阅读习惯,积极营造好学求知的校园读书氛围。二、...

  • 环境卫生管理岗位职责    管理员岗位职责:    一、负责环境卫生管理,落实各种规章制度,圆满完成各项工作。    二、协助上级落实每周、每月工作计划及规划工作。    三、负责环卫工人的工作指导、监督、检查并落实考核制度。    四、负责清扫员的调配、管理、考核、加班核实工作。监督员工的请销假情况。    五、合理安排环卫职工的工作量,保障清扫工作的正常完成。    六、主动听取群众意见,教育员工努力工作,取长补短,发扬奉献精神。    七、顾全大局,安排落实各种临时性、突击性任务。    八、负责完...

  • 本文目录超市规章制度超市员工规章制度超市规章制度总则超市防损员工作规章制度  (一).保安人员工作纪律  1.保安人员在岗期间,必须以饱满的工作热情,严谨的工作态度进行工作,必须模范遵守超市的规章制度,不得以任何借口推托、延误工作。  2.严格遵守保安部制订的各项规定和要求。  3.不得因个人行为而损害超市整体形象及利益。其中包括以下行为:  衣冠不整,仪表不端、粗言秽语;  在超市内(无论是否在...

  •   车队安全员岗位职责(一)1、在学院办公室的领导下,按照《车辆管理制度》,搞好车辆的调度、使用、保养和管理,保证教学、科研、公务、日常工作以及接待等方面的用车。2、搞好车辆的日常维修保养,保持车容整洁,保证车况良好;按照市交警部门的要求,按期做好车辆年检年审工作,确保行车安全。3、做好车辆用油计划,采取有效措施降低油耗,搞好每月油耗的结算工作。4、做好汽车修理材料的采购、核算、保管工作,积极实行修旧利废;在确保车辆维修材料供给的前提下,压缩修理材料的库存量,避免积压和浪费。5、按照上级有关规定和学院车辆...

  • 一、公司宗旨:以人为本,诚信服务,追求实效,实现双赢。  二、公司原则:应用好市场运行机制,确保近期及远期目标的实现。  (1)一定要把上海、武汉、襄樊、十堰四地的物流业务线路做成有特色的精品专线,追求利润的最大化,投资回报的最大化。  (2)要以精品专线为依托立足上海,拓展全国的物流市场,利用有效的物流信息,追求发展国际物流业务。  (3)树立申楚物流的品牌形象,坚持“受人之托,忠人...

  • 第一章 交际能力  第一条 交谈能力的测定  由面试考官与应聘者自由交谈,由此判断应聘者的谈吐、语言风格等。注意应给应聘者更多的讲话机会。  对胆怯、不善言谈、表达不清者应给低分。  测定的重点主要看应聘者进入考场如何打招呼;当交谈冷场后,观察应聘者的反应;询问应聘者为什么要到本企业应聘。  第二条 交谈应变能力的测定  在对外联系中,谈话的内容千变万化,要求应聘者必须善于驾驭交谈内容,随机应变,...

  •   考勤管理制度范本(一)一、为加强考勤管理,维护工作秩序,提高工作效率,特制定本制度。二、公司员工必须自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。三、周一至周六为工作日,周日为休息日。公司机关周日和夜间值班由办公室统一安排,市场营销部、项目技术部、投资发展部、会议中心周日值班由各部门自行安排,报分管领导批准后执行。因工作需要周日或夜间加班的,由各部门负责人填写加班审批表,报分管领导批准后执行。节日值班由公司统一安排。四、严格请、销假制...

  •   低值易耗品管理制度(一)第一条、为加强对低值易耗品的管理与控制,杜绝工作中的随意性,特制定本办法。第二条、低值易耗品是指不作为固定资产核算的各种用具、家具,如工具、管理用具、玻璃器皿,以及在生产经营过程中周转使用的包装物容器等。第三条、本公司规定,单位价值在50元—1000元之间的、不能作为固定资产处理的用具物品列为低值易耗品。一次性使用的餐巾纸、香皂等在物料用品科目核算,不作为低值易耗品。条四条、低值易耗品的核算办法:(一)科目设置:公司设置“在库低值易耗品”和“在用低值易耗品”,各实体资产会计设置...

  • 家具公司员工守则    二OO 年月日 制 定    目录    第1章 总则    第2章 人事    第3章 纪律    第4章 工作    第5章 休息日、节假日、休假    第6章 工资    第7章 安全卫生    第8章 培训、教育    第9章 劳动保险及福利制度    第10章 表彰    第11章 惩罚    第12章 附则    第1章 总则    第1条 (主旨)    本工作规则(以下简称“本规则”)是zz家具有限公司(以下简称“公司”)为了明确规定劳资双方的权利和义务,健全现代经...

  • 第一条:根据《xxx劳动安全暂行条例》和交通建设局的有关文件规定,实行行政负责,归口管理,纪律监察,群众监督的安全生产管理体制,特制定本规定.  第二条:本规定适用于本单位各类人员,凡违反本规定的均按照有关条款处理.安全工作考核作为单位评选先进、奖金效益工资发放的主要依据之一,具有一票否决权.  第三条:本处安全生产管理,实行层层责任制,施工队、作业班组(包括招聘的承建制施工队承建项目)向项目部负...

  • 本文目录公司规章制度范文公司环保日常管理规章制度公司总经理信箱的管理规章制度物流公司规章制度范例  规章制度是一个公司管理的基本制度,公司考勤规章制度有利于规范员工考勤明细,规范公司考勤规章制度。  第一章 总 则  第一条 为维护正常的工作秩序,强化全体职工的纪律观念,结合公司实际情况,制定本制度。  第二条 考勤制度是加强公司劳动纪律,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产效率,搞好企业管...

  • 党支部的选举工作,主要指选举支部委员会和选举(推荐)出席上级党的代表大会(会议)的代表(代表候选人初步人选、预备人选)。  坚持民主选举制度,有利于巩固党的组织,增强党的战斗力;有利于更好地发扬民主,健全党内民主生活;有利于党的干部接受党员和群众的监督,密切党群关系;有利于增强党员的组织观念和纪律性。  一、县直机关、企事业单位支部委员会和不设支部委员会的书记、副书记,每届任期二年。任期届满应按期...

  •   小企业管理制度(一)1、负责公司后勤事务的管理,并协调公司各部门的有效运行;2、协助总经理做好公司总规划,为总经理提供有效的意见或建议;3、完成总经理交给的各项工作与任务;4、制定公司各项规章制度,以规范公司管理,提高工作效率;5、负责公司文件收发,人事档案管理,相关客户档案管理;6、负责公司邮件分发,电话接听、纪录及客户接待;7、负责协调公司与外部单位(政府、企业、事业单位)的关系;8、规划、指导、协调部门内人员的工作,使部门工作高效运行;9、对员工及其他相关部门进行行政监督,并考核其的工作质量及数...

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